Bauingenieurwesen - Öffentliches Bauen (Bachelor of Engineering) (w/m/d)

Der Beruf für Nachwuchskräfte, die sich für das Bauwesen sowie die damit zusammenhängenden verwaltungstechnischen Abläufe interessieren.

1. Oktober 

3 Jahre

Der Studiengang vermittelt fundierte theoretische und praktische Kenntnisse in Planung, Bau und Unterhaltung von öffentlichen Bauwerken aus Sicht der öffentlichen Hand. Dazu zählen sowohl Projekte des Hochbaus (z. B. Schulen, Verwaltungsgebäude, Hallen, etc.) als auch Projekte des Tiefbaus (u. a. Straßen, Brücken, Deponien). Die Studierenden erlenen die Projektabwicklung im Einklang mit den öffentlichen Interessen sowie mit rechtlichen Hintergründen. Darüber hinaus erlernen Sie sowohl betriebswirtschaftliche als auch verwaltungstechnische Kenntnisse.

Die Studiendauer beträgt drei Jahre (sechs Semester). Theorie- und Praxisphasen finden im Wechsel statt. Die theoretischen Studieninhalte werden an der Dualen Hochschule Baden-Württemberg (DHBW) in Mosbach vermittelt. Die Praxisphasen finden in verschiedenen Fachdiensten, die in unmittelbarem Zusammenhang mit öffentlichem Bauen stehen, statt. Diese sind z. B. Straßen; Bauen-, Brand- und Katastrophenschutz; Finanzen, Liegenschaften, Vergabe; Umwelt- und Arbeitsschutz und Vermessung.

• Hochschulzugangsberechtigung oder Fachhochschulreife mit einem erfolgreich absolvierten Studierfähigkeitstest
• Verständnis und Interesse für technische Fragestellungen
• Ausgeprägte Fähigkeit, selbstständig Aufgaben zu erledigen
• Verantwortungsbereitschaft
• Offenheit und Neugier
• Hohe Lernbereitschaft und Motivation zur persönlichen Weiterentwicklung
• Teamfähigkeit und Freude an der Zusammenarbeit mit Kolleginnen und Kollegen

1. Ausbildungsjahr 1.218,26 €

2. Ausbildungsjahr 1.268,20 €

3. Ausbildungsjahr 1.314,02 €

Die Bewerbung erfolgt über das Online-Bewerbungsportal mein-check-in.de/alb-donau-kreis. Die Bewerbungsfrist ist der 15. September des Jahres vor dem Ausbildungsbeginn.

• Kennenlern- und Informationsveranstaltungen zu Beginn des Studiums
• Ein Team von rund 60 Auszubildenden und Studierenden in allen Berufen und Jahrgängen
• Eine gute Kommunikation auf Augenhöhe
• Eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre auf Basis unserer Philosophie
• Gemeinsame Projekte und Exkursionen
• Sehr gute Übernahmechancen im Anschluss an das Studium
•  Eine attraktive Vergütung nach dem TVAöD
• Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz
• Flexible Arbeitszeiten im Rahmen unserer Dienstvereinbarung
• Zuschuss für das Mittagessen bei ausgewählten Gastronomen
• Zuschuss zum Job- bzw. Deutschlandticket
• Angebote im Rahmen unseres Betrieblichen Gesundheitsmanagements

Die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ist uns ein wichtiges Anliegen. Deshalb setzen wir alles daran, in jeder Lebenslage gemeinsam mit unseren Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern individuelle Lösungen zu finden, die ein ausgewogenes Verhältnis zwischen den Bedürfnissen der Familie und den Anforderungen des Arbeitsalltags ermöglichen.

Wenn Sie vorher mit uns sprechen möchten, rufen Sie uns gerne an.

Ihre Fragen beantwortet:

Frau Jenny Knape, Ausbildungsleiterin – 0731 185-1213

Landratsamt Alb-Donau-Kreis

Fachdienst Personal

Schillerstraße 30

89077 Ulm