Leiter Zoll - Export - Import (m/w/d)

Im Mittelpunkt dieser Aufgabe steht die Einhaltung der Compliance in den Bereichen Zoll und Exportkontrolle sowie Sicherheitsvorschriften in den Lieferketten.Effizienzsteigerung, die ständige Optimierung von Prozessen - auch mit Einsatz von Automatisierung und entsprechender Software - sind ebenso Inhalt dieser Position wie die Herausforderung, immer schneller wechselnde gesetzliche Vorschriften weltweit zu erfüllen. Damit tragen Sie maßgeblich zur Einhaltung der Zoll-Compliance und der sicheren Importabwicklung für unsere Kunden bei.

• Verantwortung für den Bereich Zoll- und Außenhandel sowie fachliche und disziplinarische Führung und Weiterentwicklung von ca. 13 Mitarbeitenden
• Weiterentwicklung unserer Prozesse im Hinblick auf die Umsetzung gesetzlicher Anforderungen und Neuerungen
• Verantwortung für die Abwicklung und Überwachung von Zollangelegenheiten, die Exportkontrolle sowie den Versand von Maschinen, Nachlieferungen, Gefahrgütern
• Zusammenarbeit mit Behörden
• Importabwicklung
• Überwachung aller Zoll-Status sowie der Umsatzsteuer bei Reihen- und Dreiecksgeschäften
• Verantwortung für die Abwicklung von Akkreditiven und Inkassi sowie Kontrolle von Verkaufsverträgen
• Schulung der Mitarbeitenden im Unternehmen zu relevanten Themen und Einhaltung von Compliance Regeln
• Leitung und Beteiligung an Projekten (LEAN, Organisation, Prozesse, Optimierungen)
• Direkte Berichtlinie an den CSO, der auch der Ausfuhrverantwortliche ist

• Abgeschlossene kaufmännische Aus- und Weiterbildung oder Studium im Bereich BWL, Logistik oder ähnlich
• Mehrjährige Berufserfahrung im Umfeld Zoll und Import sowie einer leitenden Funktion
• Fundierte Kenntnisse im Zoll- und Außenwirtschaftsrecht
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit Zollbehörden und dem BAFA
• Ausgeprägte Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
• Kundenorientierung und ein hohes Verantwortungsbewusstsein

• Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region, hohe Familienorientierung 
• Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
• Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Uhlmann Fit4Life für unsere Mitarbeitenden, EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
• Miteinander: Führungs- und Unternehmenskultur, in der die Werte „stark – offen – verlässlich“ im täglichen Tun und Handeln im Mittelpunkt stehen