Product Owner Mechatronic Products (m/w/d)

In der Position tragen Sie als operativer Produktverantwortlicher die Verantwortung für die wirtschaftliche und technische Steuerung von mechatronischen Produkten über ihren gesamten Lebenszyklus. Im Zentrum steht die Transformation von Marktpotenzial und Kundenbedürfnissen in klare Anforderungen und erfolgreiche Lösungen Die Rolle vereint Marktverständnis und Umsetzungskraft, um Produkte zu entwickeln, die Standards setzen und echten Kundennutzen liefern.

• Wirtschaftliche und technische Verantwortung für Produkte über den gesamten Lebenszyklus
• Ableitung von Anforderungen aus Marktanalysen und identifizierten Kundenbedürfnissen
• Verantwortung für den Product Backlog und Priorisierung unter Berücksichtigung von Rahmenbedingungen
• Erstellung und Pflege des Business Case
• Sicherstellung der Priorisierung innerhalb von Entwicklungsvorhaben
• Budgetbeschaffung und -verantwortung während der Laufzeit
• Bereitstellung konsistenter Preislisten, technischer Daten und Vermarktungsunterlagen

• Abgeschlossenes technisches Studium oder Technikerweiterbildung
• Erfahrung in Produktentwicklung und -verantwortung sowie in der lateralen Führung interdisziplinärer Teams
• Kenntnisse im Anforderungsmanagement, idealerweise ISO 29148
• Erfahrung mit klassischen und agilen Entwicklungsmodellen
• Kenntnisse in Lebenszyklusprozessen pharmazeutischer Verpackungsanlagen, idealerweise ISO 15288
• Gutes Verständnis für Marktanalysen, Trends und das Wettbewerbsumfeld
• Strukturierte Denkweise mit Fokus auf Business Value, Kosten und Wiederverwendbarkeit
• Ausgezeichnete Kommunikationsfähigkeiten für die Zusammenarbeit mit unterschiedlichen Stakeholdergruppen

• Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten - auch im Ausland, viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region, hohe Familienorientierung
• Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
• Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert, Ausgezeichnet mit dem Innovationswettbewerb - TOP 100-Award
• Gesundheit: Betriebliches Gesundheitsmanagement und Uhlmann Fit4Life für unsere Mitarbeitenden (Massagen, Lauftreffs,…), EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
• Miteinander: Führungs- und Unternehmenskultur, in der die Werte „stark – offen – verlässlich“ im täglichen Tun und Handeln im Mittelpunkt stehen