Operational Excellence Manager (m/w/d)

Als Operational Excellence Manager verantworten Sie die kontinuierliche Verbesserung operativer Prozesse und leisten damit einen direkten Beitrag zur Wettbewerbsfähigkeit unseres Unternehmens. Durch datenbasierte Analysen und enge Kundeninteraktion steigern nachhaltig die Performance entlang unserer Wertschöpfungskette, stärken aktiv unsere Kundenbindung und damit unsere Position als leistungsfähiger Partner.

• Durchführung von Ramp-up-Support zur Sicherstellung eines stabilen Produktionsanlaufs
• Analyse von Audit-Trail-Daten sowie Durchführung batchbezogener Potenzialanalysen
• Planung und Umsetzung von Optimierungsmaßnahmen in enger Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Erstellen von Produktionsanalysen beim Kunden vor Ort bei dringendem Bedarf, einschließlich umfassender Datenauswertung, strukturierter Ursachenanalyse
• Aufbereitung eines detaillierten Analyseberichts sowie Präsentation der Ergebnisse und Handlungsempfehlungen beim Kunden
• Repräsentation des Unternehmens auf Fachmessen

• Meister‑ oder Technikerausbildung im Bereich Mechatronik oder Elektronik oder abgeschlossenes technisches Studium, idealerweise erste Berufserfahrung
• Fundierte Kenntnisse im Maschinenbau sowie in Produktions‑ und Prozessabläufen sowie Erfahrung in der methodischen Fehlersuche, insbesondere nach der 8D‑Methodik
• Grundkenntnisse in Lean Management, Datenanalyse und ‑aufbereitung sowie Projektmanagement
• Sicherer Umgang mit MS Office sowie verhandlungssichere Deutsch‑ und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe weltweite Reisebereitschaft (ca. 25 %)
• Hohes Maß an Selbstständigkeit, ausgeprägte Kundenorientierung sowie analytische Herangehensweise

• Balance: Flexible Arbeitszeiten ohne Kernarbeitszeit, mobiles Arbeiten (auch im Ausland), viele Teilzeitmodelle, 30 Urlaubstage, Sonderurlaubstage, Möglichkeit eines Sabbaticals, hoher Freizeitwert in der Region
• Mehrwert: Betriebliche Altersvorsorge, Mitarbeiterrabatte, Unfallversicherung, Jobrad, Budget zur Büroausstattung für mobiles Arbeiten, Parkhaus und E-Ladesäulen sowie Lage in Bahnhofsnähe
• Top-Vergütung: Faire, leistungsgerechte Vergütung plus Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Perspektive: Spannende und verantwortungsvolle Aufgaben in einem international agierenden Familienunternehmen, individuelle Qualifizierung und Personalentwicklungsmaßnahmen
• Zukunftsorientiert: Moderne Arbeitswelten mit New Work Konzept, technologisch innovatives Arbeitsumfeld, Nachhaltigkeit und Digitalisierung haben einen hohen Stellenwert
• Gesundheit: EGYM Wellpass, höhenverstellbare Tische und ergonomische Stühle, betriebseigene Kantine mit bezuschusstem, abwechslungsreichem und gesundem Menü
• Miteinander: Das Miteinander ist uns wichtig - wir veranstalten Events und Abteilungsfeste, kurze Entscheidungswege und flache Hierarchien