Diehl Aviation ist einer von fünf Teilkonzernen der Diehl-Gruppe, die als Familienunternehmen in mehreren Industriebranchen mit rund 16.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeitern weltweit tätig ist. Innerhalb der Gruppe werden unter dem Dach von Diehl Aviation alle Luftfahrtaktivitäten gebündelt.
Diehl Aviation Laupheim GmbH
Change Manager (m/w/d)
DAS SIND IHRE AUFGABEN:
- Sie sind verantwortlich für das Änderungsmanagement in Abstimmung mit dem Program Manager und dem Kunden.
- Außerdem begleiten Sie die komplette Evaluierung von Änderungen in Abstimmung mit allen betroffenen Abteilungen und sind zuständig für die Leitung der internen/externen Änderungs- und Entscheidungsboards.
- Zudem unterstützen Sie die Übergabe der Änderungen/Konfiguration an alle betroffenen Abteilungen und verantworten das operative Dokumentenmanagement.
- Sie sind zuständig für die Erstellung, Anpassung und kontinuierliche Verbesserung von Konfigurations- /Änderungsmanagementprozessen und -tools.
- Sie vertreten die Abteilung in den Gremien der Umstellung auf S/4 HANA und sind als Teilprojektleiter für den Bereich Configuration Management zuständig.
DAS BRINGEN SIE MIT:
- Sie haben ein abgeschlossenes Studium im Ingenieurwesen mit dem Fokus auf Luftfahrt / Maschinenbau / Automotive oder eine vergleichbare Qualifikation.
- Des Weiteren verfügen Sie über Kenntnisse im Configurationsmanagement und haben Integrationserfahrung.
- Außerdem bringen Sie Erfahrungen im Projektmanagement mit und haben technische Erfahrungen in der Luftfahrt.
- Sie besitzen Kenntnisse in MS Office, SAP (SAP 4PEP) und idealerweise Programmierkenntnisse (z.B. VBA, Python, mySQL...).
- Sie haben Interesse an Datenbanken, Datenbank-Architekturen (z.B. SQL) und Web-Service-Technologien wie HTML, HTTP, REST, JSON, Java oder JavaScrip.
Standort: Laupheim
Startzeitpunkt: Ab sofort
Einstiegslevel: Direkteinstieg - Mit Berufserfahrung
Arbeitszeit: Vollzeit, 35 Std/Woche
Arbeitsmodus: Hybrides Arbeiten
Teilkonzern: Diehl Aviation
Bewerber (m/w/d) mit einer Schwerbehinderung werden bei gleicher Eignung bevorzugt behandelt. Sollten Sie das wünschen, geben Sie bitte dazu – auf freiwilliger Basis – Ihren SB-Status bei Ihrer Bewerbung an.
DAS SIND IHRE MÖGLICHEN VORTEILE:
Deine Vorteile
Tarifvertrag
Mitarbeiterrabatte
Betriebliche Altersvorsorge
Belegplätze für Kinderkrippe und Kindergarten
Kinderferienprogramme
Kantine
Essenszuschuss
Essen zum Mitnehmen
Betriebsarzt
Sport- / Bewegungsangebote
Maßnahmen zur Gesundheitsförderung
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice
Teilzeit
Höhenverstellbare Schreibtische
Parkplätze
Arbeitskleidung
Übernahme von Auszubildenden / Studierenden
Personalentwicklungsprogramme
