Die Liebherr-Components Biberach GmbH entwickelt und produziert hochqualitative, leistungsfähige Komponenten wie Großwälzlager, Schwenktriebe, Getriebe sowie Seilwinden. Mit einer hohen Fertigungstiefe und fundiertem Anwendungs-Know-how liefert sie die Komponenten sowohl als Serie, als auch passgenau für kundenspezifische Projekte. Die Produkte kommen nicht nur in den Anwendungen der Firmengruppe Liebherr, sondern auch in Maschinen und Anlagen externer Kundschaft zum Einsatz.
Das sind Ihre Aufgaben
- Analyse von Fehlern und Störungen an Werkzeugmaschinen und Anlagen
- Durchführung von Reparatur- und Montagearbeiten nach Plänen, Zeichnungen und Anweisungen
- Durchführung von Wartungs- und Instandhaltungsarbeiten nach Wartungsplänen bzw. nach Bedarf
- Bestellung von Ersatzteilen bzw. telefonische Abklärung von Reparaturmöglichkeiten
- Führung des Ersatzteilbestands beim Ausfassen oder Einlagern von Ersatzteilen in der Liebherr Instandhaltungssoftware (SAMA)
- Dokumentation der ausgeführten Arbeiten
- Datensicherung von Maschinenprogrammen und Archivierung der Daten
Das bringen Sie mit
- Abgeschlossene Ausbildung zum Elektroniker/Mechantroniker für Betriebstechnik (m/w/d)
- Berufserfahrung im Bereich Werkzeugmaschineninstandhaltung
- Kenntnisse im Bereich Profibus/E-Bus
- Fundierte Kenntnisse in den Maschinensteuerungen Sinumerkik 840D/Heidenhain/Siemens Simatic S5-S7
- Kenntnisse in den MS Office-Anwendungen von Vorteil, insbesondere in Excel
- Gute Deutschkenntnisse
- Sorgfältige, selbstständige, zielorientierte Arbeitsweise sowie Leistungsbereitschaft und Teamfähigkeit
- Bereitschaft zur Fortbildung, Schichtarbeit und Notfallbereitschaft
Das bieten wir Ihnen
Wir bieten Ihnen einen spannenden und sicheren Arbeitsplatz in einem weltweit erfolgreichen Familienunternehmen.
Zudem erwarten Sie diverse Sozialleistungen eines modernen Unternehmens sowie eine faire Vergütung:
- Kollegiales Miteinander und professionelle Zusammenarbeit mit KollegInnen und Geschäftspartnern
- Faire, leistungsgerechte Vergütung inkl. tariflicher Sonderzahlungen
- Gute Work-Life-Balance – mit 30 Tagen Urlaub im Kalenderjahr, flexiblen Arbeitszeiten
- Diverse Sozialleistungen wie eine betriebliche Altersvorsorge, Betriebsrestaurant, Wegegeld
- Mitarbeitervorteile & Rabatte, bspw. für Freizeit, Sport und Shopping
- Möglichkeit des ÖPNV-Jobticket und Bikeleasings
