HR Business Partner (m/w/d) in Ulm bei MAROLD Personalberatung + Managementberatung auf jobs-goeppingen.de Header Image Small
MAROLD Personalberatung + Managementberatung

HR Business Partner (m/w/d)

89073 Ulm
Vollzeit
18.09.2023

TEIL EINES TRADITIONSUNTERNEHMENS MIT INTERNATIONALEM FLAIR SEIN


 


Arbeiten Sie in unserer Zentrale in Ulm als HR Businesspartner (m/w/d) und sind Sie Ansprechpartner, Veränderer und Teammitglied, um unsere HR-Prozesse weiterzuentwickeln und neue Themen anzustoßen.


 


Unser Teamgedanke: Die Stärken und Fähigkeiten jedes einzeln zielgerichtet einzubringen. Auf Sie warten abwechslungsreiche Aufgaben, eine gute Einarbeitung und ein motiviertes Team.


Serving Heroes – Begeisterung, die ansteckt und spürbar ist


Als HR-Businesspartner (m/w/d)…

…sind Sie Ansprechpartner zu allen personalrelevanten Themen und integraler Teil der Recruitingziel- und Organisationsplanung


  • …tragen Sie dazu bei, ein herausragendes Mitarbeitererlebnis zu gestalten – von der ersten Kontaktaufnahme über die Einstellung und das Onboarding bis hin zur langjährigen Beschäftigung im Unternehmen

  • …erschließen Sie weitere internationale Recruiting-Kanäle, verbessern das Recruiting-Branding, sowie die Screening- und Interview-Prozesse

  • …bauen Sie die Personalentwicklung weiter aus: Entwicklung von Karrierepfaden für die unterschiedlichen Funktionen oder stetige Optimierung der Hard- und Softskill-Trainingsangebote

  • …sind Sie zusammen mit dem Management-Team Kerntreiber einer guten Unternehmenskultur, welche die Mitarbeiter respektiert und fördert

  • …unterstützen Sie bei der Pflege der Unternehmenswerte, die einen positiven, verbindlichen und engagierten Arbeitsplatz schaffen

  • …helfen Sie durch institutionalisierte Feedbackprozesse und -Coaching die Performance zu verbessern

  • …verantworten Sie im Team die kleinen Dinge zur Freude der Mitarbeiter: Firmenfitness, Jubilarfeiern, Tag der offenen Tür, Sports- Challenges und ähnliches

Ihre Vorteile

  • Flexible Arbeitszeiten mit der Möglichkeit zu „remote work“
  • Attraktive tarifliche Vergütung mit Weihnachts- und Urlaubsgeld
  • Außerordentliche Urlaubsregelung für eine gute Work-Life-Balance
  • Abwechslungsreiche Aufgaben mit Gestaltungsspielraum
  • Sicheres Arbeitsumfeld
  • Betriebskantine
  • Großes Weiterbildungsangebot
  • Fundierte Einarbeitung
  • Firmenfitness
  • Ausreichend Firmenparkplätze

Ihre Stärken und Erfahrung

  • Mehrjährige Erfahrung in einer People & Culture – oder relevanten HR-Funktion
  • Erfahrung aus einem Tarifgebunden Unternehmen: IG-Metall von Vorteil
  • Abgeschlossenes Studium (BWL, Personalwirtschaft, Psychologie o.ä.) oder eine vergleichbare Ausbildung mit entsprechender Weiterentwicklung
  • Eigenständige und verlässliche Arbeitsweise
  • Kommunikativ, diskret und Lust auf Teamarbeit
  • Gute Englischkenntnisse zur Kommunikation
  • Lust auf Abwechslung im Arbeitsalltag und konstante eigen Weiterentwicklung

Kontakt

Bärbel Castellani

baerbel.castellani@marold.de

+49 731 931 6060


Kontakt

Ingrid Marold
Geschäftsführerin
0731/931 60 60
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Deine Vorteile

Betriebliche Altersvorsorge
Vorübergehende Flexibilisierung von Arbeitszeit und -ort
Unterstützung beim Wiedereinstieg
Beurlaubungsmöglichkeit zur Kinderbetreuung oder Angehörigenpflege
Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung
Kostenloser Kaffee / kalte Getränke
Kostenloses Obst
Sport- / Bewegungsangebote
Flexible Arbeitszeiten
Gleitzeit
Homeoffice
Flache Hierarchien
Höhenverstellbare Schreibtische
Moderner und sicherer Arbeitsplatz
Mitarbeiterevents
Parkplätze
Unterstützung Weiterbildung
Freistellungen für Weiterbildung
Training/Coaching am Arbeitsplatz