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Lebenshilfe Donau-Iller e.V.

Gruppenzweitkraft (m/w/d) im Schichtdienst für unsere besondere Wohnform in Ulm-Jungingen

89081 Ulm-Jungingen
Teilzeit
Heute

Lebenshilfe Donau-Iller: 1.300 Mitarbeitende gestalten an 35 Standorten vielfältige Angebote von Kindergarten bis Schule, von Produktion bis Handel, von Freizeit bis Pflege. Für gut 2.500 besondere Menschen, die wir begleiten, beraten, unterrichten und fördern, mit denen wir arbeiten und lachen, denen wir Freiheit und Zuhause geben. Das ist viel mehr als nur ein Arbeitsplatz. Das ist das echte Leben. Alles inklusive. Und Sie mittendrin?

Für unsere besondere Wohnform in Ulm-Jungingen suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt kompetente und tatkräftige Verstärkung im Schicht-, Feiertags- und Wochenenddienst. Die Stelle ist unbefristet und in Teilzeit (bis 60%) zu besetzen.

Das macht Sie aus:

  • eine Helfer Ausbildung oder Quereinsteiger
  • Freude an der Arbeit mit Menschen, die Unterstützung und Pflege benötigen
  • Teamgeist, Kreativität, Power und Empathie
  • Begeisterung eine „sinnvolle“ Arbeit
  • Schichtdienst ist kein Problem

Das machen Sie gerne:

  • Motivation und Lust, etwas zu bewegen und mitzugestalten
  • Betreuungsschlüssel: 2 Mitarbeiter:10 Klienten
  • Freude an der Arbeit mit Menschen und an einem abwechslungsreichen Aufgabenfeld
  • Förderung der Selbstständigkeit unserer Klienten im Alltag sowie ihre Inklusion im Leben
  • Arbeiten im Team mit offener Kommunikation

Das – und mehr – ist inklusive:

Lust auf das alles?

Lust auf das alles? Dann haben wir Lust auf Sie! Frau Barbara Reiter freut sich auf Ihre Fragen: 0731 / 966 40-91 oder b.reiter@lhdi.de.

* Der Mensch zählt, nicht das Geschlecht. Wir setzen auf Vielfalt, lehnen Diskriminierung ab und denken nicht in Kategorien wie etwa Geschlecht, ethnische Herkunft, Religion, Behinderung, Alter oder sexuelle Identität.

Kontakt

Frau Barbara Reiter
Leitung
0731 96640-91
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Sozial-/Gesundheitswesen
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Flexible Arbeitszeiten
Fahrrad-Leasing
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Betriebliches Gesundheitsmanangement
Betriebliches Eingliederungsmanagement
Moderner und sicherer Arbeitsplatz
Parkplätze
Betriebsausflüge
Regelmäßige Schulungen
Fort- und Weiterbildungsmaßnahmen